HR กุมขมับ! 7 ปัญหาหลัก แสนหนักใจ

HR กุมขมับ! 7 ปัญหาหลัก แสนหนักใจ

 

HR หรือ Human Resource เป็นตำแหน่งที่นับว่าเป็นกำลังสำคัญอย่างมากต่อทุกองค์กร ไม่ว่าจะคัดเลือกพนักงานเข้ามาในองค์กร ฝึกอบรมพนักงานในองค์กร ประเมินผลงานของพนักงาน ไปจนถึงบริหารเงินเดือน ฟังดูอาจจะเหมือนไม่ได้มีอะไร แต่จริงๆแล้ว HR นี่แหละ เป็นกุญแจสำคัญ ที่จะขับเคลื่อนองค์กรให้พัฒนาได้อย่างก้าวไกลที่สุด

เช่นเดียวกับตำแหน่งอาชีพอื่นๆ HR เอง ก็มีปัญหาหนักใจหลายอย่างในการทำงานเหมือนกัน

Tickettail จึงมาเสนอ 7 ปัญหาหลักในด้านต่างๆ ที่ HR หลายๆคนต้องกุมขมับ !

 

มาดูกันว่าข้อไหน ใครโดนมาแล้วบ้าง

 

  1. ปัญหาด้านการสรรหาและคัดเลือก : เรียกได้ว่าเป็นปัญหาระดับ TOP ของทุกองค์กรเลยก็ว่าได้ จะสรรหายังไง๊ยังไงก็ไม่เป็นไปตามเป้าหมาย เรียกได้ว่าตั้งแต่นัดสัมภาษณ์แล้วโดนเบี้ยวก็มี
  2. ปัญหาด้านการวางแผนกำลังคน : สัมภาษณ์คนผ่านไปแล้ว แต่วันเริ่มงานจริงดันไม่มา จะจัด account ไหนก็คนไม่พอ
  3. ปัญหาด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ : ตั้งแต่พนักงานจบใหม่เรียกเงินเดือนสูงกว่า starting rate ของบริษัท ไปจนกระทั่งโครงสร้างเงินเดือนไม่เหมาะสม แข่งขันกับตลาดแรงงานได้ไม่ได้ งบก็เป็นปัญหา
  4. ปัญหาด้านการมีบทบาทเชิงกลยุทธ์ :
  5. ปัญหาด้านการบริหารผลการปฏิบัติงาน : หัวหน้าหลายท่านก็ไม่ให้ความร่วมมือในการพัฒนาบุคลากร บ้างก็ไม่ร่วมประเมินผลการทำงานของพนักงาน หรือแม้แต่ไม่มีการประเมินผลงานที่มีเกณฑ์ชัดเจน
  6. ปัญหาด้านการพัฒนาตามสายอาชีพ : ไม่มีแนวทางจัดการฝึกอบรมให้กับพนักงานตามความสามารถที่จำเป็นในตำแหน่งนั้นๆ ขาดการพัฒนาบุคลากรก่อนการโอนย้าย ไม่มีแนวทางก้าวหน้าในสายอาชีพ สุดท้ายก็พบปัญหาพนักงานลาออกบ่อย
  7. ปัญหาด้านการฝึกอบรมและพัฒนา : ทั้งขาดการจัดอบรมเพื่อพัฒนาพนักงาน ไม่มีการพัฒนาเพื่อสร้างผู้บริหาร หรือกระทั่งพนักงานเลื่อนตำแหน่งแต่ยังไม่สามารถทำงานตามขอบเขตงานที่สูงขึ้นได้ แถมพนักงานบางคนยังไม่เข้าร่วมการอบรมอีก

 

(ขอบคุณข้อมูลจาก : humanrevod.wordpress.com )

 

แค่ตัวอย่างปัญหาหลักๆ 7 ด้าน ก็น่าหนักใจแล้ว !! เรียกได้ว่า HR หลายท่านที่กำลังกุมขมับกับปัญหาเหล่านี้ คงต้องการหาทางออกกันอย่างปวดหัวอยู่เป็นแน่

 

แล้วองค์กรจะพัฒนาได้อย่างไร หากยังต้องเผชิญกับปัญหาเดิมๆเหล่านี้

 

หากจะเปรียบทรัพยากรบุคคลในองค์กรเป็น จิ๊กซอว์

HR ก็เปรียบเสมือน ‘คนเลือกจิ๊กซอว์’ มาประกอบกัน ทีละชิ้นๆ

และวางแผนจัดการจิ๊กซอว์ ตัวต่อไป

เพื่อให้องค์กรสมบูรณ์ที่สุด

 

Tickettail ขอเชิญคุณมาปั้น HR ให้เป็นพันธุ์ใหม่สุดแกร่ง!

เพื่อประกอบโครงสร้างองค์กรให้แข็งแรง

แล้วต่อยอดความสำเร็จให้ยั่งยืน

มีเสถียรภาพ

พร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ

 

ตั้งแต่ทำความเข้าใจในกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ

การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลให้แข็งแรง ยั่งยืน

พัฒนาและต่อยอดทรัพยกรบุคคล ตั้งแต่เริ่มเข้าทำงาน

ไปจนสามารถพัฒนาองค์กร และรองรับการเปลี่ยนแปลงขององค์กรในอนาคตได้ !


งานสัมนา THE STRONG HR ได้เวลา..ปั้น HR พันธุ์แกร่งให้องค์กร

 

วันจันทร์ที่ 25 และวันอังคารที่ 26 เมษายน 2559

เวลา 9.00 – 16.00 น. ณ โรงแรมแกรนด์ สุขุมวิท กรุงเทพ

โดย อ.สุกิจ ตรียุทธวัฒนา

สอบถามและจองบัตรได้ที่ 090-812-9339 หรือ tickettail.com/event/stronghr

 

 


โหลดแอพพลิเคชั่นทิคเก็ตเทลได้แล้ววันนี้!


0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Leave a Reply

Your email address will not be published.

1 × 5 =