HR กุมขมับ! 7 ปัญหาหลัก แสนหนักใจ
HR กุมขมับ! 7 ปัญหาหลัก แสนหนักใจ
HR หรือ Human Resource เป็นตำแหน่งที่นับว่าเป็นกำลังสำคัญอย่างมากต่อทุกองค์กร ไม่ว่าจะคัดเลือกพนักงานเข้ามาในองค์กร ฝึกอบรมพนักงานในองค์กร ประเมินผลงานของพนักงาน ไปจนถึงบริหารเงินเดือน ฟังดูอาจจะเหมือนไม่ได้มีอะไร แต่จริงๆแล้ว HR นี่แหละ เป็นกุญแจสำคัญ ที่จะขับเคลื่อนองค์กรให้พัฒนาได้อย่างก้าวไกลที่สุด
เช่นเดียวกับตำแหน่งอาชีพอื่นๆ HR เอง ก็มีปัญหาหนักใจหลายอย่างในการทำงานเหมือนกัน
Tickettail จึงมาเสนอ 7 ปัญหาหลักในด้านต่างๆ ที่ HR หลายๆคนต้องกุมขมับ !
มาดูกันว่าข้อไหน ใครโดนมาแล้วบ้าง
- ปัญหาด้านการสรรหาและคัดเลือก : เรียกได้ว่าเป็นปัญหาระดับ TOP ของทุกองค์กรเลยก็ว่าได้ จะสรรหายังไง๊ยังไงก็ไม่เป็นไปตามเป้าหมาย เรียกได้ว่าตั้งแต่นัดสัมภาษณ์แล้วโดนเบี้ยวก็มี
- ปัญหาด้านการวางแผนกำลังคน : สัมภาษณ์คนผ่านไปแล้ว แต่วันเริ่มงานจริงดันไม่มา จะจัด account ไหนก็คนไม่พอ
- ปัญหาด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ : ตั้งแต่พนักงานจบใหม่เรียกเงินเดือนสูงกว่า starting rate ของบริษัท ไปจนกระทั่งโครงสร้างเงินเดือนไม่เหมาะสม แข่งขันกับตลาดแรงงานได้ไม่ได้ งบก็เป็นปัญหา
- ปัญหาด้านการมีบทบาทเชิงกลยุทธ์ :
- ปัญหาด้านการบริหารผลการปฏิบัติงาน : หัวหน้าหลายท่านก็ไม่ให้ความร่วมมือในการพัฒนาบุคลากร บ้างก็ไม่ร่วมประเมินผลการทำงานของพนักงาน หรือแม้แต่ไม่มีการประเมินผลงานที่มีเกณฑ์ชัดเจน
- ปัญหาด้านการพัฒนาตามสายอาชีพ : ไม่มีแนวทางจัดการฝึกอบรมให้กับพนักงานตามความสามารถที่จำเป็นในตำแหน่งนั้นๆ ขาดการพัฒนาบุคลากรก่อนการโอนย้าย ไม่มีแนวทางก้าวหน้าในสายอาชีพ สุดท้ายก็พบปัญหาพนักงานลาออกบ่อย
- ปัญหาด้านการฝึกอบรมและพัฒนา : ทั้งขาดการจัดอบรมเพื่อพัฒนาพนักงาน ไม่มีการพัฒนาเพื่อสร้างผู้บริหาร หรือกระทั่งพนักงานเลื่อนตำแหน่งแต่ยังไม่สามารถทำงานตามขอบเขตงานที่สูงขึ้นได้ แถมพนักงานบางคนยังไม่เข้าร่วมการอบรมอีก
(ขอบคุณข้อมูลจาก : humanrevod.wordpress.com )
แค่ตัวอย่างปัญหาหลักๆ 7 ด้าน ก็น่าหนักใจแล้ว !! เรียกได้ว่า HR หลายท่านที่กำลังกุมขมับกับปัญหาเหล่านี้ คงต้องการหาทางออกกันอย่างปวดหัวอยู่เป็นแน่
แล้วองค์กรจะพัฒนาได้อย่างไร หากยังต้องเผชิญกับปัญหาเดิมๆเหล่านี้
หากจะเปรียบทรัพยากรบุคคลในองค์กรเป็น จิ๊กซอว์
HR ก็เปรียบเสมือน ‘คนเลือกจิ๊กซอว์’ มาประกอบกัน ทีละชิ้นๆ
และวางแผนจัดการจิ๊กซอว์ ตัวต่อไป
เพื่อให้องค์กรสมบูรณ์ที่สุด
Tickettail ขอเชิญคุณมาปั้น HR ให้เป็นพันธุ์ใหม่สุดแกร่ง!
เพื่อประกอบโครงสร้างองค์กรให้แข็งแรง
แล้วต่อยอดความสำเร็จให้ยั่งยืน
มีเสถียรภาพ
พร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
ตั้งแต่ทำความเข้าใจในกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ
การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลให้แข็งแรง ยั่งยืน
พัฒนาและต่อยอดทรัพยกรบุคคล ตั้งแต่เริ่มเข้าทำงาน
ไปจนสามารถพัฒนาองค์กร และรองรับการเปลี่ยนแปลงขององค์กรในอนาคตได้ !
งานสัมนา THE STRONG HR ได้เวลา..ปั้น HR พันธุ์แกร่งให้องค์กร
วันจันทร์ที่ 25 และวันอังคารที่ 26 เมษายน 2559
เวลา 9.00 – 16.00 น. ณ โรงแรมแกรนด์ สุขุมวิท กรุงเทพ
โดย อ.สุกิจ ตรียุทธวัฒนา
สอบถามและจองบัตรได้ที่ 090-812-9339 หรือ tickettail.com/event/stronghr
โหลดแอพพลิเคชั่นทิคเก็ตเทลได้แล้ววันนี้!
English 
Thai